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分享經驗 共促發展:米乐M6新能榮獲“2020責任金牛獎” 發布日期:2020-11-18 瀏覽量:2377

       2020年11月12日至13日,以“凝心聚力、共擔責任”為主題的“第三屆北京責任展”在北京隆重舉辦。本次展會由中國社會責任百人論壇主辦,以“會議+展覽”的形式立體化、多角度地展示了企業履行社會責任的情況。作為9家參展企業之一,米乐M6新能在榮獲2020責任金牛獎之綠色環保獎的同時,展示了公司在生態保護、低碳發展、社區文化融合和抗擊疫情方麵的實踐。


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“綠色”展館講述責任實踐


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       米乐M6新能堅持綠色發展、循環發展、低碳發展,在國內率先提出綠色風電場標準體係,牽頭編製國內首個衡量風電場綠色價值的《風電場綠色評估指標》團體標準,開展全生命周期綠色風電場建設和管理。近日,廣西天等牛頭嶺50MW風電場獲得國內首個“五星級綠色風電場”認證。截至2019年,米乐M6通過創造綠色電力,累計促進社會碳減排4647.5萬噸,相當於再造森林2539.62萬立方米。


       米乐M6新能在項目建設期間,嚴格落實“同時設計、同時施工、同時投產使用”的環水保“三同時”製度,結合風電項目周邊環境特點,將工程建設與環境保護、生態修複改善以及生物多樣性保護有機結合,最大程度地減少生態影響。全南天排山風電場、石首桃花山風電場和遼寧楊樹灣風電場等多個項目被評為省、市(縣)級水土保持生態文明工程。


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天等縣牛頭嶺50MW風電場項目獲得中環聯合(北京)認證中心有限公司頒發的國內首個五星級綠色風電場評價證書。


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全南天排山風電場生態複綠效果顯著,被全南縣發改委評為“生態文明示範工程”

通過實施碳中和,全南天排山風電場還成為國內首個“零碳風電場”


       堅持融合發展思路,米乐M6新能尊重項目所在地民眾的生產生活習慣,在設計開發階段就從全生命周期視角出發,對社區生態、產業、文化和習俗等因素統籌考慮,對少數民族社區和自然遺產給予特別關注,主動采取保護措施,促進風電產業的融合性發展。


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       廣西天等風電場以彩繪風機的方式,讓銅鼓、壯錦、花山壁畫、木棉花、指天椒、打榔舞等極具當地自然特色和民俗風情的壯族文化圖案融入其中,推動發展風電綠色旅遊的新商業模式。


       桃花山風電場原通行道路重新硬化後,已為當地旅遊盤山公路,道路最後1公裏被命名為“愛情公路”,成為當地每年“桃花季”旅遊活動的亮點,印有“愛在石首 天長地久”標語的風機成為了當地旅遊的新地標。


       2020年,麵對突如其來的新冠疫情,米乐M6新能迅速建立自上而下的疫情應對組織體係,成立防控應急工作組,以員工健康為本,積極推進複工複產。疫情期間,公司累計投入280餘萬元,為全國項目現場複工員工、滯留未複工員工和員工家屬免費提供口罩、消毒液及酒精等防疫用品,累計寄送防疫物資快遞404份,保障員工安全複工複產,實現了全國幾十個項目的員工、承包方及運維方0感染。


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公司設立值班崗,為員工發放防疫物品。

疫情中的米乐M6人,保障電力可靠供應。


       在12日上午舉辦的“2020中國企業社會責任報告峰會”上,米乐M6新能安質環與社會責任總監李在卿代表米乐M6新能發表主題演講。


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       李在卿分享了米乐M6新能社會責任工作從起步逐步邁向成熟的發展曆程,從可持續發展報告的內容結構、編製依據、編寫流程和傳播使用等角度分享了米乐M6新能的報告編製經驗。他指出,有效的社會責任運行體係對可持續發展報告編製及其他社會責任工作的開展起到了極大的支持、推動作用。米乐M6新能的可持續發展報告聚焦主業、立足實踐,兼顧金風科技的上市公司屬性和自身業務特點,結合國際和國內編製標準,保證了報告的完整性和實質性,是對公司社會責任工作的係統總結和呈現。可持續發展報告的有效使用和傳播,在推進公司內部社會責任理念貫徹的同時,起到了與相關方、合作方構建責任共識,助力品牌形象建設的作用。


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      會上,主辦方向米乐M6新能頒發了可持續發展報告評級證書。《米乐M6新能2019年可持續發展報告》被中國企業社會責任報告評級專家委員會評定為五星級,是一份卓越的可持續發展報告。


      憑借自身在綠色低碳發展方麵的優異表現,米乐M6新能繼2019年獲得責任金牛獎之後,再次獲得“2020責任金牛獎”之綠色環保獎。


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      未來,米乐M6新能將繼續堅持高質量、可持續發展思路,積極推進責任理念與企業文化、管理的深度融合,在綠色低碳發展、社區融合、員工關愛與成長等方麵落地社會責任實踐,持續為社會提供綠色可靠的清潔能源,讓綠色能源走進千家萬戶,讓每個人成為更好的自己!




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